メンター活動紹介
今年で開始から５年目になった我が社のメンター制度についてご紹介します！
メンター制度とは、最近各社で広まってきている新入社員のサポート制度です！
内容はメンター（先輩社員）メンティー（新入社員）で二人一組となり面談等の機会を設けて親睦を深め、仕事・プライベート関係なく、普段言いづらい悩みや不満を聞いたり、様々なサポートを通して、メンティーの理解者となり、また潜在能力を引き出すお手伝いをする！
もちろん他にもさまざまな反応等あると思います。
我が社では「家族主義」を軸とした、離職（すれ違い）抑制、理念浸透、改善、成長を目的としてこの制度を導入しています。
私も実際メンティーとなった経験もあり、現在はメンターとして活動していますが、
メンティーとしての支え、メンターでの学びを多く感じています。
メンターとして我々も成長し、これからもより良いサポートが出来るよう頑張ります！！
8/31 FM店舗部門 星加
