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　１月20日（火）に日創研さんの新春セミナーを受講しました。
サイボウズの青野社長、元ソフトバンク監督の工藤さんの講演は社員とプロ野球選手という違いはありますが、コミュニケーションの本質はやはり一緒でした。
　青野社長からは『100名いたら100通りのコミュニケーション、組織は石垣を作るように個性を活かす』という言葉、エ藤元監督からは『全体ではなく個人個人をみること、監督は上にいるのではなく中心にいる事で早く伝える事が出来る」という言葉が印象に残りました。
　これが出来るから凄い会社、7年間で日本一5回のチームを作れるんだなと学びました。
　現在、私自身も取締役、MGと対話を通して社員さんを管理対象ではなく、自律した存在となる為の1on1面談を学んでいます。主役はあくまで社員一人ひとりです！社員さんが輝ける組織、チームを創れるようこれからも学んだ事を実践へとつなげてまいります。

代表取締役 笠原史久